?工人賠償 - 一般信息


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工作場所事故,我先做什么?

報告受傷!

如果您在工作時受傷,請向您的直接主管報告。如果他們不知道該怎么做,繼續向上移動指揮鏈,直到你發現有人這樣做。如果沒有人知道該怎么做: 聯系我們 立即。

“報告”傷害(發出通知)很簡單:告訴你的主管你在工作時受傷,發生了什么,以及發生了什么。越快越好。

我報告了我的職場事故,現在怎么辦?

您的雇主通知他們的保險公司。?

如果三天后因傷不能重返工作崗位, 必須發生三件事:

  • 雇主開始向你支付你每周收入的一部分,“ttd” 見下文

  • 雇主給你一個 書面 在“ttd”付款開始之前解釋他們需要的其他信息

  • 雇主給你一個 書面 解釋為什么他們否認你的好處。 聯系我們 立即。

如果三天后你無法重返工作崗位,你的雇主必須提交一份 雇主的第一份傷害報告 形式(“表格45“)事故發生后一個月內到伊利諾伊州工人賠償委員會。

我的雇主在我提出工傷索賠后解雇了我。

雇主因報告傷害或提出索賠而騷擾或解雇您是違法的。如果你覺得你受到了騷擾,放手,或以任何方式受到歧視, 聯系我們。不要讓你的雇主逃脫非法行為。

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工人賠償概述

勞動者報酬

為在工作中受傷的員工提供的福利制度 - 無論是否存在過錯(通常)。

iwcc

伊利諾伊州工人賠償委員會是一個專門的司法系統,旨在監督工人賠償案件。?

誰被覆蓋?

一般來說,任何在工作中受傷的員工。即使是第一天工作的第一分鐘也是如此。

受傷的是什么?

除外,因工作造成的任何傷害。

提供什么好處?

  1. 合理 醫療保健。

  2. 暫時部分殘疾 (tpd):對于能夠在康復期間重返輕工作但是比以前的職位少的員工的臨時付款。

  3. 臨時完全殘疾 (ttd):對在治療期間無法工作的員工的臨時付款。?

  4. 職業培訓,如果員工永遠無法回到原來的工作崗位。

  5. 永久性部分殘疾 (ppd):對遭受永久性傷害但可以恢復某種形式工作的員工的一次性付款。?

  6. 永久完全殘疾 (ptd):每周支付給終身無法重返工作崗位的員工。?

  7. 如果員工被殺,幸存的家庭成員可享受死亡撫恤金。